أساليب ومهارات التدريب على رأس العمل
أهداف البرنامج
- معرفة أساليب التدريب أثناء العمل وكيفية متابعة المتدرب .
- معرفة الطريقة لتدريب المرؤوسين فى موقع العمل بتحليل وتبسيط إجراءات العمل .
- النظر بالتحديد الى السلوك وخصائص الهدف التدريبي .
- إتباع منهج الخطوات الثلاث فى التدريب أثناء العمل .
المشاركون
البرنامج التدريبي موجه إلى مدراء الموارد البشرية، مدراء التطوير والتخطيط والدراسات والأبحاث، مدراء الإدارات الرئيسية ومن في مستواهم وجميع موظفى الموارد البشرية وموظفى المؤسسات.
محتويات البرنامج
- طرق تحديد إحتياجات المتدرب .
- وظيفة المشرف ومسئوليته نحو المتدرب .
- تحليل العمل وتبسيطه بإتباع منهج الخطوة خطوة .
- معرفة النقاط الأساسية لكل خطوة
- التدريب وأهميته فى التطوير
- حلقات الأستفاده من التدريب
- التدرييب علىرأس العمل وأهميته
- التدريب بأساليب متنوعه ومتعدده
- التدريب منخلال قراءة الأفكار والخبرات
- التطبيقات العملية للتدريب
وسائل التدريب
- المحاضرة.
- المناقشات والحوار.
- الحالات العملية.
- Data Show.
- Power Point Software on PC.
- Quizzes.
- ورش العمل.